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赋能者,授人以鱼更授人以渔

2019-08-07来源:健康播报

头条

我们知道,过去几年数字化转型已经席卷全球。随着新技术的广泛应用,新的机会和价值正在不断被发现和创造,从某种程度上说,数字化转型已不是一种选择,而是通向未来的唯一出路。

Hitachi

日前,Hitachi Vantara 2018 “智汇数据,赋能创新”中国区CIO峰会于厦门召开,Hitachi Vantara 众多全球高管齐聚中国,其中包括有 Hitachi Vantara 首席执行官 Brian Householder、首席运营官兼首席转型官 Scott Kelly、首席商务官 Hans-Peter Klaey、首席信息官 Renée McKaskle 、高级副总裁兼亚太区总经理庄国光、Hitachi Vantara 副总裁兼中国区总经理戴建平等,与来自中国市场的客户及伙伴,分享了 Hitachi Vantara 对于数字化转型的方法论及自身实践。


数据解决方案供应商

Brian Householder 强调说,Hitachi Vantara 不仅是一家基础架构公司,也是一家数据智慧公司,Hitachi Vantara 未来的目标,就是成为企业在数字化时代首选的数据解决方案供应商。

整合助力转型


值得一提的是,Hitachi Vantara 刚在一年前由HDS、Pentaho 和Hitachi Insight Group 三家公司合并而来,自身也正处于数字化转型之中。那么,刚刚成立一周年的 Hitachi Vantara ,实现了怎样的突破?致力成为企业在数字化时代首选的数据解决方案供应商,Hitachi Vantara 的底气何在?处在转型阵地最前沿的 Hitachi Vantara ,对于数字化转型又有哪些别样的思考呢?

发展强劲实现新突破


正如前文所述,Hitachi Vantara 在去年刚刚由HDS 和Hitachi Insight Group、 Pentaho 整合而来,这样的整合,既延续了其创新的基因,也保持了其历史传承。

整合之后的成绩

全新的突破

对此,Brian Householder 表示,在过去一年多的时间里,Hitachi Vantara 的发展保持了极其强劲的势头,并实现了全新的突破,具体来看:首先,在公司运营方面,截至今年9月,Hitachi Vantara在全球拥有超过10000家客户、7000名员工和2000家合作伙伴,业务运营遍及100个国家和地区,受到了85%的《财富》全球100强公司的信赖。

世界一流人才的加盟

其次,在人力资源方面,公司不断吸引世界一流人才的加盟,来领导和管理公司的工作,无论是Hitachi Vantara 的管理层还是旗下业务版块,都在不断强化团队的战斗力。同时,在技术研发方面,Hitachi Vantara同样也取得了全新的突破,通过把之前分散在三家不同的研发团队整合到一起,确立了整体的、面向未来的研发策略,继续加大物联网、人工智能等新技术领域的投入。

陷入难盈利、争议大的困境

物联网平台的数据分析

上个月在美国圣迭戈的客户会上,Hitachi Vantara 就推出了两个新的IoT领域的解决方案。而在早些时候,Hitachi Vantara还发布了Lumada物联网平台,可以帮助客户收集、处理、分析来自边缘、云端,无论是私有云,还是公有云环境中的各种数据。


公司的转型

值得关注的是,在此过程中,Hitachi Vantara 还专门设立了首席转型官一职。对此,Hitachi Vantara首席运营官兼首席转型官Scott Kelly 解释说,公司是“刻意”设立这一职位的,建立一个首席转型官的角色,可以从长期运营的层面更好管理公司的转型。


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